Sail away with us!

Морска трудова конвенция, 2006

Морската трудова конвенция от 2006 г.( MLC 2006) е приета от 94-та международна конференция на труда в морската сфера в Женева през февруари 2006 г и влиза в сила на 20-ти август 2013-та година, след ратификацията на 30 държави с общ дял от над 33 % от световния тонаж.

Конвенцията предвижда всеобхватно права и защита при работа на 1,2 милиона моряци в света и определя правото на моряците на достойни условия на труд по широк кръг теми.

Предимствата за подписване на борда на кораб, който е бил сертифициран като съответстващ, включват:

MLC осигурява защита на моряците от корабособственици, в крайна сметка отговорни за изпълнението и изискванията на MLC.
Наемане и назначаване – Корабособствениците са длъжни да използват агенции за подбор , които отговарят и са сертифицирани по стандарти на MLC.
Споразумение за заетост на моряците (SEA) – морякът ще се ползва от предимството на ясно, индивидуално Споразумение за заетост на моряците (SEA) и където е приложимо CBA. Заплата – Всички моряци ще бъдат заплатени за работата си редовно и изцяло в съответствие с техните споразумение за заетост.
Работно време - MLC 2006, заедно с STCW2010, установяват максималната продължителност на работното време и минималната продължителност на почивката. Самообезщетение – морякът има право да бъде репатриран без никакви разходи за него, освен при определени конкретни обстоятелства.
Храни и напитки - MLC изисква обектите за обществено хранене на борда да позволяват на моряците да получават адекватни, разнообразни и хранителни ястия, приготвени и сервирани в хигиенни условия. Медицински грижи – под MLC моряците имат право незабавно да посетят квалифициран лекар във всяко пристанище, без никакви разходи за тях.
Отговорност на корабособствениците за болест, нараняване и смърт – Моряците се ползват от защитата, осигурена от собственика на кораба при последици от болест, нараняване и смърт, настъпили във връзка с тяхната работа. Оплаквания на моряци – всички моряци имат право да отправят оплаквания директно до капитана и ако считат, че е необходимо – до съответни външни органи.Копие от „Процедурата за жалби и оплаквания на борда“ се получава при качване на борда. Моряците имат право да се оплакват и докладват и на агенцията за щатния съства.Жалбите се разглеждат в рамките на 14 дни и морякът получава писмен отговор на оплакванията си.

Easy Cruises не изисква такси за набиране на персонал или други подобни разходи за назначаване на работа или осигуряване на заетост на моряците. Ако някой от нашите офиси за екипажи или агент , изиска плащане от Вас в замяна на наемане на работа , моля свържете с представител на корабособственика или с управителя на Easy Cruises.

ISO 9001-2015 EASY CRUISES
MLC certificate 09-2019

Ръководството на Изи Круизис ЕООД определя своята политика по качество, безопасност и опазване на околната среда при предлагането на посреднически услуги по наемане на морски специалисти като стремеж към:

• Съответствие с изискванията на конвенциите на Международната организация на труда и Международната морска организация, отнасящи се за посредническа дейността по наемане на морски специалисти, така както са отразени в законодателството на Администрацията на флага, за кораби под чиито флаг се наемат морските лица;
• Съответствие с българското законодателство, отнасящо се за посредническа дейност по наемане на работа на моряци;
• Посрещане на определените изисквания на корабопритежателите, клиенти на Изи Круизис ЕООД и задоволяване на очакванията им;
• Предоставяне на високо качество на услуги по набиране и настаняване на работа, включително предоставяне на информация на заинтересованите морски лица;
• Управление на качеството с цел постоянното му подобряване.

Стратегията на Изи Круизис ЕООД е на основата на добре обучени и високо квалифицирани човешки ресурси, в това число и външни изпълнители на процеси да увеличи ефективността от своята дейност, като по този начин задоволи изискванията на Администрацията, клиентите, техните нужди и очаквания и увеличи доверието във възможностите на фирмата да доставя услуги с желаното качество.

Общите цели по качество, безопасност и опазване на околната среда на Изи Круизис ЕООД са:

• Предоставяне на услуги в съответствие с договорните условия, нормативните изисквания и най-пълно отговарящи на очакванията на клиентите;
• Въвеждане и поддържане на система за управление (СУ) в съответствие с изискванията на стандартите ISO 9001 и Standard for QMS of Seafarer Manning Offices, както и поддържане на сертификация от акредитирана организация;
• • Осигуряване на подбор на морски лица с подходяща квалификация, сертификация, професионален опит и медицинска годност за постигане на целите на Системата за управление на безопасността (СУБ) на корабопритежателя съгласно Кодекса ISM;
• • Осигуряване на първоначалното запознаване на морските лица с изисквания на СУБ, специфични задължения и инструкции за работа на борда, съгласно изискванията на корабопритежателя;
• • Постоянно усъвършенстване дейността на фирмата чрез прилагане на ефективни коригиращи и превантивни действия по отношение на качеството.

Управителят на Изи Круизис ЕООД поема пълната отговорност за въвеждането, прилагането и поддържането на СУ в организацията.

Румънски Кандидати

Cruises ltd este o companie specializată în recrutarea personalului pentru nave de croazieră fluviale și oceanice certificată MLC 2006 și ISO 9001. Este deținută și manageriată exclusiv de catre Easy Consult Ltd. – unul dintre liderii pieței de HR din Bulgaria. Ne mândrim cu abilitatea de a oferi candidaților de succes oportunități de angajare unice și extrem de interesante. Serviciile personalizate și un proces de preselecție foarte riguros ne-au permis să înregistrăm rezultate foarte bune în potrivirea candidaților noștri cu cerințele clientului.

Pentru a aplica trebuie să îndepliniți urmatoarele criterii:

Vârsta minimă 18 ani

Abilitatea de a vorbi fluent în cel puțin una dintre următoarele limbi straine: Engleză, Germană, Turcă, Spaniolă Experiență anterioară pe o poziție similară cu cea pentru care aplicați de cel puțin un an și jumătate Dorința de a călători și munci în jurul lumii Să ne trimiteți CV-ul dumneavoastră actualizat – de preferat in Engleză – împreună cu o poza recentă. CV-ul trebuie să fie bine structurat, cu informații precise, relevante și să conțină o poza profesională, de preferat una în care zâmbiți (evitati pozele din cluburi) Cel puțin o recomandare din partea angajatorului anterior Serviciile noastre sunt complet GRATUITE, fără nici un fel de taxe ascunse Pentru companiile care efectuează croaziere oceanice:

• Certificări STCW valide;
• Pașaport valid
• Carnet de marinar valid
• Bucătarii trebuie să dețină certificat de bucătar de vas (Ship’s Cook)

Dacă sunteți interesați vă rugăm să ne trimiteți CV-ul dumneavoastră pe adresa de email: shipjobs@easyconsultbg.com

Filiala Varna

Landmark Center, etaj 3, biroul 15,
24-26 Blvd Slivnitsa, nr 24-26 Varna 9000
Telefon / Fax +359 52 603190
Telefon mobil +359 882 90 73 20

Filiala Burgas

Strada Vardar, nr 26
etaj 2, biroul 2,
Burgas 8000
Telefon mobil +359 884 93 83 44